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2019年4月昆侖銀行總行營業部社會招聘公告(北京)

來源:昆侖銀行    發布時間:2019-04-05 13:30:15   點擊量:

2011年8月,昆侖銀行股份有限公司成立總行營業部,按照分行級的總行直屬機構進行管理,負責具體辦理昆侖銀行總行直營及營業部自營的公司業務、國際業務和金融市場業務;開展石油石化貿易鏈融資業務,鏈式開發上下游客戶;探索對中石油核心客戶的特色服務,以石油石化產業鏈為基礎,向礦產資源、煤炭、電力等能源產業延伸。

為適應快速發展需要,昆侖銀行總行營業部現面向全國金融同業公開招聘關鍵崗位人員,有關事宜公布如下:

一、招聘崗位

1.銷售類崗位:客戶經理崗(產融業務)、信用卡營銷崗;

2.專業類崗位:安全保衛崗、反洗錢崗、信貸審查崗;

3.運行類崗位:對公綜合柜員崗。

二、工作地點

北京。

三、招聘程序

網上報名-資格審查-筆試-面試-綜合評價-薪酬洽談-背景調查-公示-體檢錄用。

(一)報名

1.注冊用戶

應聘人員進入昆侖銀行外網(http://www.klb.cn)“人才招聘”模塊,注冊用戶成功后,重新登錄。

2.網上報名

(1)登錄后選擇簡歷管理-創建簡歷,選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內容,并上傳彩版個人證件照,簡歷完整度需達到100%。

(2)簡歷創建成功后,在招聘公告中選擇應聘職位投遞簡歷,每人只限投遞一個崗位。

(二)資格審查

本行承擔應聘資料的保密義務,應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任,本行在招聘過程中如發現應聘人員提交的材料不真實,均有權取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查,并經審核后參加筆試,筆試通知由本行以電話或手機短信形式直接通知到應聘人員本人。

(三)筆試

筆試內容主要包括為符合崗位任職條件必須的專業知識及金融知識,筆試題型由本行確定。

(四)面試

根據筆試成績確定面試名單。面試的內容主要是綜合素質考核評價,面試時間一般安排在筆試一周后進行。

(五)綜合評價

依據應聘人員的基本情況、筆面試考核評價,提出錄用意見。

(六)薪酬洽談

人力資源部門按照本行薪酬福利規定,根據崗位及應聘者基本情況,與應聘人員洽商其薪酬福利水平。

(七)背景調查

人力資源部門組織實施擬招聘人員的背景調查。凡在調查過程中發現資料造假、資質經歷不屬實或存在隱瞞不良背景信息的,應立即終止招聘程序;對列入銀行業金融機構從業人員灰名單的,視情況終止招聘程序。

(八)公示

公示期不少于3個工作日,公示內容包括但不限于姓名、性別、出生年月、政治面貌、工作經歷、擬聘崗位等。

(九)體檢錄用

安排擬錄用人員入職體檢。擬錄用人員需在規定的時間內到指定地點進行體檢,體檢合格者方可錄用。確定錄取后,書面通知應聘者本人。

四、相關待遇

應聘人員一經錄用,依法與昆侖銀行簽訂勞動合同,并依據國家有關規定及本行規定提供崗位工資、績效工資、津補貼等薪酬待遇及社保、公積金、企業年金、商業保險、年度體檢、帶薪年休假等福利待遇。

五、其他說明

1.應聘人員需在報名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業限制約定”標明,如應聘成功,最快到崗時間。同時,應在“上一年度從單位領取的全部稅前收入(萬元)”中填寫能提供有關證明材料的金額。

2.我行只接受網絡報名,不受理紙質報名材料。昆侖銀行將對應聘者信息嚴格保密,相關資料恕不退還。

3.此次招聘簡歷投遞截止時間為2019年4月30日。

六、聯系方式

郵箱:[email protected]

原標題:昆侖銀行總行營業部 2019年4月份社會招聘啟事

點擊下載>>>

2019年四月份昆侖銀行總行營業部社會招聘表.doc

昆侖銀行股份有限公司總行營業部

2019年4月1日

文章來源:http://www.klb.cn/eportal/ui?pageId=489143&articleKey=1865760&columnId=488946

(責任編輯:李亦)

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